[스크랩] 공무원 직권휴직,청원휴직 도표 정리

공무원의 휴직 종류와 요건 등에 대해 자세히 살펴보왔는데

아주 많은 분들의 검색이 있었습니다 ^^

 

네이버,다음에서 하루 평균 50여건의 검색이 꾸준히 되고 있지요

[다음 블로그임에도 불구하고 네이버 유입이 95% 수준... ㅜㅜ ]

그런데,깔끔하게 한눈에 들어오게 정리하면 좋겠다는 의견을 주신 분들이 계셔서

자료정리된 부분을 찾아 다시 한번 정리하여 올려보도록 하겠습니다

 

 공무원 휴직

 

공무원의 휴직은 크게 두가지로 분류할 수 있습니다

즉, 해당기관에서 직권으로 휴직을 명하여 실시되는 직권휴직과

본인의 자유로운 의사에 의하여 이루어지는 청원휴직이 바로 그것입니다

 

1. 청원휴직

 

종류	기간	결원보충	보수	경력인정
				승진소요 최저연수	경력평정	승급
고용휴직	채용기간	6월이상 휴직시 결원보충	미지급	10할 반영	10할 반영	복직시 10할반영
유학휴직	최대 5년	〃	5할지급 (3년이내)	5할지급	5할지급	복직시 10할 반영
연수휴직	2년이내	〃	미지급	미반영	미반영	미반영
육아휴직	한 아이당 3년이내 (남자공무원은 1년)	〃	월50만원 지급	최초1년 10할반영	최초1년 10할반영	최초1년 10할반영
가사휴직	1년이내 (재직기간중 총3년)	〃	미지급	미반영	미반영	미반영
해외동반 휴직	최대5년	〃	미지급	미반영	미반영	미반영

 

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휴직제도를 잘 이용하면 지리산,설악산,한라산 등에서 실시되는 안식년 휴지기처럼

새롭게 재탄생하는 좋은 의미로 다가오지 않을까 하네요 ^^

청초한 가을하늘을 장식하고 있는 단풍처럼...

 

2. 직권휴직

 

 

종류	휴직기간	결원보충 여 부	보수지급	경력인정
				승진소요 최저연수	경력평정	승급
질병휴직	1년	6월이상 휴직시 결원보충	7할 결핵 8할	미반영	미반영	미반영
공무상 질병휴직	3년	〃	10할	10할 반영	10할 반영	복직시 10할반영
병역휴직	복무기간	〃	미지급	10할 반영	10할 반영	10할 반영
행방불명 휴직	3개월	결원보충 불가	미지급	미반영	미반영	미반영
법률의무 수행휴직	의무수행기간	6월이상 휴직시 결원보충	미지급	10할 반영	10할 반영	복직시 10할반영
노조전임 휴직	전임기간	〃	미지급	10할 반영	10할 반영	복직시 10할반영

 

 

각 휴직별 요건,인사관리,복직 등에 관한 상세한 규정과 내용은

추후 살펴보도록 하겠습니다 ^^

 

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자료 출처                         행정안전부      (www.mopas.go.kr)

 

 

 

출처 : 공무원결혼클럽

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